Κουπόνια «δωρεάν φαγητού» αντί κανονικού μισθού στους «ενοικιαζόμενους» της Εθνικής
Σε «δουλεμπόριο» εργαζομένων και εκβιαστική επιβολή απαράδεκτων συμβάσεων «εργασίας» επιδίδονται η Εθνική Τράπεζα και η εταιρεία ενοικίασης εργαζομένων ICAP. Ενδεικτικό γεγονός αποτελεί ότι οι «α λα καρτ» απασχολούμενοι στην τράπεζα έλαβαν πρόσφατα κουπόνια δωρεάν φαγητού (!) σαν αντάλλαγμα για τις… νέες μειώσεις μισθών τις οποίες υπέστησαν.
Στην καταγγελία αυτή προβαίνουν μέσα από ερώτηση τους προς τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση, οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Δημήτρης Στρατούλης και Γιάννης Σταθάς. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία που έφεραν στη δημοσιότητα, στις 08/04/2014, 21 εργαζόμενοι της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΕΤΕ) που εργάζονται ως ενοικιαζόμενοι υπάλληλοι, μέσω της γνωστής εταιρίας ICAP, κλήθηκαν υπό την απειλή της απόλυσης, να υπογράψουν νέες συμβάσεις «εργασίας», οι οποίες προέβλεπαν νέες μειώσεις στις ήδη κατακρεουργημένες αποδοχές τους. Πρόκειται για υπαλλήλους, που εργάζονται επί 14 συναπτά έτη στο Κέντρο Φερεγγυότητας της Διεύθυνσης Εταιρικών Πιστοδοτήσεων της ΕΤΕ. Έχουν αλλάξει έξι εργοδότες (εταιρίες ενοικίασης) ενώ δεν έχουν μετακινηθεί από την συγκεκριμένη Υπηρεσία. Δουλεύουν υπό καθεστώς «εργασιακού Μεσαίωνα», με πενιχρές αμοιβές (600 έως 800 ευρώ) χωρίς να αμείβονται υπερωρίες, αν και καλύπτουν πάγιες και διαρκείς επί σειρά ετών ανάγκες προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας.
Σύμφωνα δε με καταγγελίες, την ημέρα της εικοσιτετράωρης απεργίας (9/4/2014) πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικοί εκβιασμοί και απειλές από την πλευρά της ICAP. Τους τέθηκε το εκβιαστικό δίλημμα της υπογραφής της σύμβασης εντός δίωρου ή της απόλυσης. Υπό τις συνθήκες αυτές , οι συνάδελφοι τελικά λύγισαν μπροστά στις απειλές και τους εκβιασμούς της ICAP.
Αυτό που πρέπει πρωτίστως να τονιστεί είναι ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι υπέγραψαν μειώσεις μισθών με «αντάλλαγμα» κουπόνια δωρεάν φαγητού από τα ticket restaurant, ενώ την ίδια στιγμή η Ε.Τ.Ε. ανακοινώνει και πάλι κέρδη και οι παχυλές αμοιβές των δ/ντικών στελεχών της προκαλούν ίλιγγο. Προφανώς και αυτό δε συνέβη επειδή η ICAP και η Ε.Τ.Ε. «δε βγαίνουν». Και σίγουρα δεν είναι οι πρώτες εταιρίες που ακολουθούν αυτή την τακτική. Είναι πλέον σύνηθες το φαινόμενο της αντικατάστασης του μισθού από κουπόνια δωρεάν φαγητού, κυρίως γιατί έτσι οι εργοδοτικές εισφορές και άρα το εργατικό κόστος, μειώνονται.
